Por: Jorge Vergara Carbó
Mayo 27 de 2026
A raíz de comentarios adversos, de parte de algunos contactos que hablan de sesgo en el documento recientemente publicado sobre el impacto del 23.7% en el SMLV, que incluso me citan a David Card, y la posición del presidente Petro de que ese incremento no afecta el empleo, ni la inflación , me permito para sus conocimientos anexarles los postulados de Card, así como las respuesta en Google y la IA sobre el tema del aumento del SMLV por encima de la productividad y la inflación, tal como lo establece no los jueces, sino la Constitución política y las leyes de Colombia.
El gobierno colombiano aumentó en diciembre de 2025, el SMLV en el 23.7%, a partir del primero d enero del 2026, en reciente escrito de mi autoría con datos oficiales del DANE, demostramos que el aumento no moderado del 23.7% en el SMLV dispararía la inflación y disminuiría el empleo formal incrementando la informalidad que de por sí en Colombia es alta.
El gobierno de Petro como sus seguidores, interpretaron mal los postulados de 1.994, del economista David Card (premio Nobel de Economía) quién en un estudio empírico de comidas rápidas demostró que un” aumento moderado” del SMLV no tenía repercusiones sobre el empleo y la inflación. Porque lo interpretan mal “porque Card se refiere a : aumento moderado o pequeños incrementos, y eso no fue lo que se hizo en Colombia, el aumento NO fue moderado sino desproporcionado y no se dieron pequeños incremento sino exagerados incrementos que están afectando a las empresas pequeñas, que son las que generar el mayor empleo en el país, y por ende está disparando la inflación , al igual que el gasto publico especialmente en Colpensiones dado que la mayoría de pensionados en el país, reciben una mesada con un SMLV y el de muchas pensiones que por convención colectiva su incremento anual esta acordado por el incremento del SMLV y no el IPC, como debería ser.
Esta demostrado que el aumento del SMLV debe fijarse por el aumento de la productividad y la inflación actual y futura. El documento lo pueden consultar en JVC política pública, corrupción al día, La Libertad, Revista Diurna, Rueda La prensa o en Google.
- El Premio Nobel de Economía, David Card, sostiene que los aumentos moderados del salario mínimo no destruyen el empleo ni afectan negativamente las tasas de contratación. Sus investigaciones empíricas revelan que estas alzas redistribuyen el valor en la economía sin perjudicar la dinámica laboral.
Puntos clave de su postura:
- Impacto neutro en el empleo: Demostró empíricamente que subir el salario mínimo no reduce el empleo. De hecho, pequeños incrementos pueden mejorar la retención de personal sin disparar desproporcionadamente los precios finales al consumidor.
www.ituc-csi.org +3 - El contexto influye: Card advierte que estos efectos positivos se observan siempre y cuando el salario mínimo se mantenga en un nivel bajo o moderado respecto al salario medio. Si el salario mínimo es excesivamente alto (ej. cuando afecta a más del 20% de la población), las consecuencias sobre el empleo y la inflación podrían ser diferentes.
- 2 Aumentar el salario mínimo por encima de la productividad y la inflación esperada genera presión inflacionaria, reducción del empleo formal y pérdida de competitividad empresarial. Cuando los costos laborales suben más rápido que la producción y los precios generales, se rompe el equilibrio económico básico.
- 3 Efectos macroeconómicos principales
- Espiral inflacionaria: Las empresas trasladan el costo laboral extra directamente a los precios de los productos y servicios básicos.
- Destrucción de empleo: Las micro y pequeñas empresas despiden personal al no poder absorber el nuevo costo laboral obligatorio.
- Aumento de la informalidad: Muchas compañías trasladan a sus trabajadores al mercado informal para evitar pagar el salario legal.
- Freno a la contratación: Se congelan las vacantes nuevas y se reduce drásticamente el empleo para jóvenes o mano de obra no calificada.
- Pérdida de competitividad: El país se vuelve más costoso frente al exterior, reduciendo las exportaciones y la inversión extranjera.
- Automatización acelerada: Las industrias aceleran el reemplazo de trabajadores humanos por maquinaria o software para recortar gastos fijos.
- 4.Impacto específico en las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes)
Las Mipymes sufren el mayor impacto financiero debido a su alta dependencia de la mano de obra y sus bajos márgenes de ganancia. - Incapacidad de absorción: Carecen de colchón financiero para asumir un alza abrupta de costos sin alterar su operación.
- Reducción de márgenes: El beneficio neto cae drásticamente, poniendo en riesgo la supervivencia del negocio a corto plazo.
- Recorte de beneficios: Se eliminan prestaciones opcionales, bonos o capacitaciones para compensar el costo del salario base.
- Cierre de empresas: Las unidades económicas menos productivas quiebran al no poder costear la nómina legal obligatoria.
- Efecto en la inflación subyacente
La inflación subyacente (que excluye energía y alimentos frescos por su alta volatilidad) se altera estructuralmente debido al incremento de costos fijos.
- Efecto de segunda ronda: Las empresas indexan el aumento salarial a sus precios, generando una inflación estructural persistente.
- Aumento en servicios: Los sectores intensivos en mano de obra (restaurantes, limpieza, comercio) suben precios de forma inmediata.
- Presión en la cadena: El alza de costos de los proveedores se traslada en cascada hasta el consumidor final.
- Reacción de tasas: Los bancos centrales suelen elevar las tasas de interés para contener esta presión inflacionaria.
